Strategische allianties- boekpresentatie tijdens Open coffee Almelo

Strategische allianties- boekpresentatie tijdens Open coffee Almelo 

Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Open coffee Almelo in het Ondernemershuis Almelo mocht ik als spreker 2015 inluiden. Op 12 december 2014 is het door mij geschreven boek “Strategische allianties in de internationale onderneming” uitgebracht door Boekscout.nl

  
Heeft u de presentatie gemist? dan heb ik hier voor u de inleiding. Mocht u daarna meer willen weten over het aangaan van een alliantie of over internationaliseren dan nodig ik u uit voor een gesprek.
Juist nu de economie uit het dal klimt, maar ondernemingen niet over voldoende middelen kunnen beschikken om autonoom of door overnames te groeien, zijn strategische allianties een zeer interessante optie om aan de groeidoelstelling vorm te geven. Immers, zelfs zonder (substantieel) additioneel vermogen kan men toch al op vrij korte termijn tot groei komen. Echter, allianties hebben wel degelijk nadelen. Niet alleen worden allianties vaker voortijdig beëindigd dan andere vormen om groei te bereiken, ook in geval de samenwerking wel wordt gecontinueerd kan de samenwerking schade toebrengen aan de eigen organisatie. Om de kans van slagen zo groot mogelijk te maken en eventuele schade te beperkten, dient de alliantiemanager zich in elke fase waarin de samenwerking zich kan bevinden actief te bemoeien met de allianties die de eigen onderneming is aangegaan. 
Nieuwsgierig geworden of een alliantie ook iets voor uw business is? 
Loopt u af en toe al eens te denken aan internationaal ondernemen? 
Wilt u meer weten over een van deze onderwerpen bel dan 06-2486-6797. We maken dan direct een afspraak. 
Meer informatie over het boek “Strategische allianties in de internationale onderneming” kunt u hier vinden. Het boek is te bestellen in de web shop van Boekscout.nl of direct bij mij via administratie@kennispunt.eu    

Cultuurverschillen

Cultuurverschillen

Tijdens de kerst heb ik, opnieuw, de film “De nieuwe wildernis” gezien. Fascinerend wat er in ons eigen kleine landje gebeurt. Een sprekend voorbeeld waar ik direct een verband kon leggen met het aangaan van een alliantie was het moment waarop de kudde paarden een reekalf vind. De merries probeerden het kalf in de benen te krijgen zoals zij met hun eigen veulens doen. Het reekalf is dit niet gewend, in haar cultuur blijf je stil liggen totdat je eigen moeder je roept.

Zo staat de natuur model voor zaken waar wij in onze mensen wereld ook mee te maken krijgen. Als u met uw onderneming een samenwerkingsverband aan wilt gaan met een andere onderneming dan krijgt u te maken met cultuurverschillen. Vind de alliantie vorming plaats tussen twee bedrijven binnen de eigen landsgrenzen dan kan het nog meevallen gaat u echter internationaliseren dan zal met cultuurverschillen zeker rekening moeten worden gehouden.

Botst u op een bepaalt moment met uw toekomstige alliantiepartner neem dan even het beeld van de merrie voor ogen die een reekalf op wil laten staan. Bekijk de situatie en praat over de verschillen die u tegen komt. Zo creëert u een klimaat waarin beide partners en hun personeel goed kunnen gaan werken.

Kennispunt businesscoaching&mentoring Ook voor U!

Business coaching&mentoring Waarom en is dat ook voor mij interessant.

Hieronder een kort stukje uit een interessant blogartikel:

Iemand gaat pas leren als hij de stap van onbewust onbekwaam naar bewust onbekwaam zet en daar kun je zo maar ziek, zwak en misselijk van worden. Afhankelijk van de situatie moet je het oude vertrouwde loslaten, je comfortzone verlaten en iets nieuws in de vingers krijgen. Dat proces kan met weerstand gepaard gaan (‘geldt niet voor mij’) en leiden tot stilstand (‘ik werk al jaren zo’). Een van de doelen van coachen is personen uit te dagen over hun eigen grenzen te kijken en te experimenteren met nieuw gedrag. 

Dus, haal eens de zijwieltjes weg en laat de medewerker onder begeleiding fietsen. Oftewel, weg met het ingeslopen gemak en gooi hen onder begeleiding in de vorm van coaching eens in het diepe!
Het hele artikel is hier te lezen

Waarom businesscoaching:

Onze ervaring is dat je als ondernemer / manager een klankbord wil om actuele kwesties te kunnen bespreken en inhoudelijke vragen te kunnen stellen over je vak.

Voorbeelden van actuele thema’s kunnen zijn:

• Door de groei van je bedrijf ben je genoodzaakt de zaken anders te organiseren. Je bent van nature meer de ondernemer dan de manager. Hoe pak je dit aan?
• Je bent eens begonnen als klein bedrijf of als technisch specialist. Nu als gevolg van vele successen, ben je directeur. Hoe vul jij je rol effectief in?
• Je hebt gewaagde ideeën voor het lanceren van een nieuw product, je hebt er geloof in maar je ziet risico’s. Wat is een wijze beslissing?

“Een klankbord, mentor of coach zou voor iedere ondernemer zeer waardevol kunnen zijn, ongeacht de ontwikkelingsfase waarin jij en je bedrijf zich bevinden. 

Een coach, stelt vragen en haalt de antwoorden uit jou naar boven.
Een leraar, leert je nieuwe technieken en zaken.
Een mentor, geeft je advies en is een klankbord.

Zelfs Donald Trump, een van ‘ s werelds meest bekende ondernemers heeft een coach in dienst.

Meer lezen over Kennispunt businesscoaching&mentoring

Best gelezen berichten op Kennispunt

Dit zijn de berichten die het meest zijn gelezen op Kennispunt Duitsland blog.

Graag horen wij van u met welke vragen u rond loopt met betrekking tot internationaliseren, ondernemen in Duitsland, werken in Duitsland of wat uw coachingsvraag/ mentoring vraag is voor 2015.

als-zzper-werken-in-duitsland.
ondernemen-binnen-de-eu-en-de-btw
ondernemen-binnen-de-eu-en-de-btw-deel_2
werken-bij-een-duitse-werkgever-hoe-zit-dat.
kennispunt.blogspot.com/p/boek. Strategische allianties in de internationale onderneming


Meer weten over Kennispunt:

 
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws met de nieuwsbrief!

Bestel het boek Strategische allianties in de internationale onderneming 

BEL om een kennismakingsafspraak te maken voor een coaching&mentoring traject +316-2486-6797

NIEUW Kennispunt businesscoaching&mentoring. Of dat iets voor u is? Lees meer...

Met Kennispunt coaching&mentoring naar de top!

Kennispunt business coaching&mentoring

Vandaag weer een mentoring gesprek gevoerd met een ondernemer. Wat is de toegevoegde waarde vraagt u zichzelf af.

Met deze ondernemer spar ik al enige tijd. Hij heeft behoefte aan meer systematiek in zijn denkwijze. Daarnaast zit hij al zolang op de directie stoel dat zijn ideeëngenerator het af en toe laat af weten. Hij draait op de automatische piloot.

Samen met hem ontwikkel ik nieuwe concepten waarbij ik als mentor af en toe op zijn stoel ga zitten en af en toe flink op de rem ga staan als hij doorschiet. Daarnaast begeleidt ik hem bij het werken volgens vaste systemen. Minder adhoc denken en doen maar meer plannen en uitwerken. Meer systeem in het schrijven van offertes. Alles net iets meer doordacht en afgewerkt afleveren.
En het werkt, je ziet hem groeien zowel in meer focus en betere kwaliteit als ook in meer nieuwe ideeën. De oogkleppen die na meer dan 25 jaar ondernemen zijn gegroeid beginnen weer af te gaan. 

Dat is Kennispunt business coaching&mentoring. 
De specialisatie van Kennispunt ligt bij het internationaliseren vandaar ook het boek dat geschreven is door Marco van Houttum, "Strategische allianties in de internationale onderneming"
U kunt dit boek bestellen via de uitgever Boekscout.nl 
Wellicht een leuk geschenk onder de bedrijfskerstboom. Doe er uw voordeel mee!

Meer weten over Kennispunt business coaching&mentoring lees meer..

BESTEL HET BOEK HIER

Duitsland competenties

Duitslandcompetenties: het woord bestáát, en betekent zoveel als: Duitse cultuur- en taalkennis, waaronder kennis van verschillen in bedrijfscultuur. 

Wilt u gaan ondernemen of werken in Duitsland dan is het van belang over deze competenties te beschikken. Kennispunt helpt u bij het vergroten of aanleren van deze competenties.

Onder andere met het boek "Strategische alianties in de internationale onderneming" waar in het laatste deel specifiek op Duitsland wordt ingegaan.

Op Twitter verscheen onlangs onderstaand bericht, zeker de moeite waard om hier aandacht aan te besteden.

er valt nog een hoop te verbeteren als ik dit zo lees #duitsland #handel pic.twitter.com/utaELtFc4j
— Perrie Hoekstra (@PerrieHoekstra) 1 december 2014

Internationaliseren

Onderdeel van mijn boek Strategische allianties in de internationale onderneming is internationaliseren.

Internationalisering

Internationalisering is het proces waarbij betrekkingen over steeds grotere afstanden worden aangegaan en zo over de landsgrenzen heen reiken. Dit is een gevolg van zowel mondialisering als regionalisering. Dit heeft tot gevolg dat nationale overheden bij hun beleid gebonden zijn aan internationale afspraken en ontwikkelingen en minder greep hebbe
Gevonden op http://nl.wikipedia.org/wiki/Internationalisering

Wat is internationaliseren? Hoe doen andere bedrijven dat? Wie kan mij daarbij helpen?
Kennispunt wijst u de weg met advies en hulp bij het internationaliseren.
Wilt u meer weten neem dan contact op met Kennispunt via administratie@kennispunt.eu

Alvast een klein stukje uit mijn boek, Strategische allianties in de internationale onderneming:

Oorspronkelijk was internationalisering een aangelegenheid voor grote multinationale ondernemingen. Tegenwoordig krijgt het midden- en kleinbedrijf (MKB) ook in toenemende mate te maken met internationalisatie. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door technologische veranderingen, deregulering van markten en politieke veranderingen. Hessels et al. (2005) geven in hun onderzoek aan dat zaken als liberalisering van de wereldhandel, de (uitbreiding van de) interne markt van de Europese Unie (EU) en e-commerce zorgen voor een geleidelijke verandering in het gedrag van MKB-bedrijven. Door de steeds verdergaande liberalisering van de wereldhandel zijn voormalige handelsbarrières verminderd of verdwenen. Technologische ontwikkelingen hebben ervoor gezorgd dat bedrijven verbeterde toegang tot informatie en communicatiemiddelen hebben, waardoor de mogelijkheid om geografisch verspreide productie te managen is verbeterd (Hessels en Stigter, 2004). Er doen zich veranderingen voor binnen de EU.

Wilt u het boek ontvangen schrijf u dan nu in voor de promotiemailing deze zal na het uitkomen van het boek op 12 december zo spoedig mogelijk worden uitgevoerd. Inschrijven via administratie@kennispunt.eu

Zie ook het artikel op de website van Kennispunt over internationaliseren.