vrijdag 11 oktober 2013

Als ZZP’er werken in Duitsland




 

Als ZZP’er werken in Duitsland


De crisis is op zijn retour maar we zitten er nog steeds midden in. Als ZZP’er blijft het zeker in bepaalde branches nog erg lastig om opdrachten te verkrijgen. Woont u in de grensstreek waarom niet de cirkel vol maken en ook eens de blik richten op Duitsland?

De economie is daar een stuk sterker en daarmee ook de vraag naar handwerk, naast vele andere functies. Kijk maar eens naar het aantal vacatures. Voor u als ZZP’er biedt de Duitse markt ook mogelijkheden.

Hoe, vraagt u zichzelf af begin ik daar. En hoe moet dat dan allemaal. Wat komt er kijken bij het verwerven en aangaan van opdrachten en wat betekend dit voor uw positie in Nederland.
                                                           
De definitie van ZZP’er is in Duitsland anders dan in Nederland. Zo moet u echt een zelfstandig deel van een klus doen. Betegeld u bijvoorbeeld samen met een collega ZZP’er of met een personeelslid van de hoofdaannemer dan is dit geen zelfstandige klus en bent u feitelijk in loondienst bij de hoofaannemer of heeft u in eens iemand in loondienst. Maak dus vooraf goede afspraken over zelfstandige stukken.

Om te mogen werken als handwerker in Duitsland moet eerst worden beoordeeld of uw beroep Meister plichtig is. Zo ja dan moet er een EU verklaring worden aangevraagd bij de KvK waarmee u een inschrijving bij de Handwerkskammer kunt doen.

Levert u diensten in de bouw, als bouwvakker, dan moet u een vrijstelling aanvragen voor de Bauabzugssteuer. Doet u dit niet dan moet de hoofdaannemer of opdrachtgever 15% van de aanneemsom inhouden en afdragen aan de Duitse fiscus.

Levert u veelal diensten aan particulieren dan moet u zich registreren voor de btw bij de belastingdienst in Duitsland omdat u dan met Duitse btw moet factureren. U moet dan ook periodiek btw aangiften doen in Duitsland.

Gaat u voor langere tijd in Duitsland werken dan is het zeker raadzaam een A1 zelfstandigen aan te vragen.

Check ook bij uw ziektekostenverzekeraar of zij een volledige dekking bieden. Vraag om een Europese Health Insurance kaart. Bij de meeste Nederlandse zorgverzekeraars heeft u al een pas ontvangen die tevens dient als EHIC.

Voor werken in andere Europese landen gelden andere lokale regels. Informeer hiernaar voordat u begint met de klus.
Houd in de gaten dat u de 183 dagen per jaar niet overschrijd! In dat geval bent u vanaf dag 1 volledig belastingplichtig in Duitsland als onderneming!

Hoe vind u klussen in Duitsland. U kunt u zelf aanbieden via bijvoorbeeld de krant, of in een vakblad. Ook online via de Duitstalige versie van LinkedIn, Xing kunt u in groepen posten dat u klussen zoekt. Ook via bijvoorbeeld vacature sites kunt u zoeken of uw gegevens uploaden.
Het beste werkt nog steeds de mond op mond reclame, dus zelf er op uit trekken en contacten leggen.

Heeft u vragen of hulp nodig bij het indienen van de diverse aanvragen neem dan contact met mij op via administratie@kennispunt.eu

Ik probeer in dit artikel aan te geven waar u rekening mee moet houden. Het is mogelijk dat dit in uw situatie niet volledig is. Neem dan contact met mij op om een volledig beeld te kunnen krijgen. Bezoek voor meer informatie ook mijn website www.kennispunt.eu of lees meer blogartikelen.

Contactformulier

Naam

E-mail *

Bericht *