Hoger minimumloon in de steigerbouw Duitsland

Arbeitsrecht: Höherer Mindestlohn im Gerüstbau (Bundesregierung)

Für die Beschäftigten im Gerüstbauerhandwerk gilt ab 1. Mai ein höherer Mindestlohn von 10,70 Euro. Er steigt nochmals ab Mai 2017. Das Kabinett hat jetzt die dritte Mindestlohnverordnung für die Branche gebilligt.

Hierzu führt die Bundesregierung u.a. weiter aus:

Mit der Verordnung werden die ausgehandelten Mindestlöhne für die gesamte Branche für allgemeinverbindlich erklärt. Damit müssen auch Betriebe den Mindestlohn zahlen, die nicht tariflich gebunden sind. 

Im März hatten die Tarifparteien beantragt, den mit Tarifvertrag vom 4. Juli 2015 vereinbarten Mindestlohn für allgemeinverbindlich erklären zu lassen. Die dritte Folgeverordnung soll zum 1. Mai 2016 in Kraft treten. Sie gilt bis Ende April 2018. 

Der Mindestlohn für das Gerüstbauhandwerk gilt ebenfalls für Beschäftigte, die aus dem Ausland entsendet werden. Er liegt über dem allgemeinen gesetzlichen Mindeststundenlohn von 8,50 Euro brutto und geht diesem vor. 

Der Mindestlohn für Gerüstbauer beträgt:

• ab 01.05.2016 bis 30.04.2017: 10,70 Euro pro Stunde


• ab 01.05.2017 bis 30.04.2018: 11,00 Euro pro Stunde.

Hinweis: Bis Ende März 2016 galt im Gerüstbauerhandwerk ein allgemeinverbindlicher Mindeststundenlohn von 10,50 Euro pro Stunde. Die vorherige zweite Mindestlohnverordnung für die Branche war am 31. März 2016 außer Kraft getreten. 

Quelle: Bundesregierung online (il) 

For alle (også udenlandske) arbejdstagere bliver derefter anvende € 8,50 mindsteløn

 Kennispunt vil holde dig informeret om nyheder i feltet ved at drive forretning i Tyskland.

Start fra 1. januar, kraft den nye lov i Tyskland, "Mindestlohngesetz-MiLoG" vedrørende den nye lovbestemte mindsteløn i. For alle (også udenlandske) arbejdstagere bliver derefter anvende € 8,50 mindsteløn. Den tyske told vil tjekke og gå til 2019, 1600 mand ekstra personale involveret.

For byggeri er virksomheder og rengøringsvirksomheder normale i år, nemlig forpligtelsen til at anmelde på det tyske toldvæsens, for mange andre klasser er helt nye. Forpligtelsen til at anmelde, som træder i kraft fra 1-1-2015 for alle hollandske medarbejdere og grene, som deres personale i Tyskland gør det arbejde, er kun en del af en langt mere kompleks lovgivning.

Læs mere påwebstedet for Zoll (Tysk)

Her at få denødvendige formularer (Tysk)

 denne lovgivning leverer en hel del ekstra papirarbejde på. blandt andet for transportsektoren. TLN har kæmpet hårdt for interesser af transportører Se her: (Hollandsk)

lastbilchauffører, der driver til, fra, i og af Tyskland, 1 januar 2015 i Tyskland skal registreres. Den form, du skal bruge til at gøre dette er at downloade via www.zoll.de fra 19 december 2014 (Se hjemmeside Zoll.de: Mindestlohngesetz ab dem giver Mindestlohn nach dem 1. Januar 2015).

Du kan bruge denne form til at angive alle dine chauffører, som kører på Tyskland, over en periode på op til 6 måneder. Skal ændringer ske i perioden angiver du for de registrerede drivere, så du ikke informerer separat.

Formen venligst faxe det til Bundesfinanzdirektion West i Köln. E-mail er desværre stadig ikke muligt. Udgivet den 19 december, faxnummeret.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Zentrale brugerdefinerede informationer & Wissens ledelse i Dresden, kan nås på + 49 351 448 34 520/510.

Nedubex Foundation, der er kendt i mange år med disse meddelelser er en ekstra service, føjet til sit varesortiment. Vooraanmeldings Nedubex Foundation hjælper dig med din pligt, dokumentation og administrative arkivers pligt, om dit arbejde i Tyskland.

Hvis du har spørgsmål eller kommentarer kontakt venligst Kennispunt. Også er det muligt at kontakte Heisterborg International i Tyskland som arbejder sammen met nogen Danske revisionsfirmaer